您提到的关于出国劳务的问题涉及到了合同法和劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十九条的规定，劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同的，应当向用人单位支付违约金。但是，在您的情况下，中介公司已经退还了部分中介费用，所以您可能不需要再支付违约金。 另外，如果合同中明确规定了中介费是不可退还的，则需要按照合同约定处理。建议您与中介公司沟通，了解具体的退款协议，并保留好相关证据以备后续使用。如果您对退款事宜有疑问或争议，可以寻求法律帮助来解决纠纷。