您好！关于您在商场工作时使用手机的问题，具体罚款数额需要根据您的行为和相关法律规定来确定。一般来说，如果在工作场所内使用手机可能会影响工作效率或与同事沟通，可能会被公司要求进行一定的处罚。 如果这个规定是出于安全考虑，比如防止员工在工作时间内分心或干扰他人，那么这种处罚可能是合理的。然而，如果该规定过于严格且不合理，例如对所有员工都实行相同的惩罚，这可能会侵犯到员工的权益。因此，在处理此类问题时，应当充分考虑到员工的工作环境和需求，并确保处罚措施符合法律规定和职业道德规范。 如果您有具体的案例或疑问，建议向当地劳动监察部门咨询，他们可以提供专业的指导和帮助。同时，也可以寻求律师的帮助，以了解您是否有权提出申诉或者采取其他合法途径维护自己的合法权益。