首先，您需要了解的是，在我国，工伤分为十级，其中一级是最严重的。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条的规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （二）由用人单位按照规定为其缴纳应当缴纳的各项社会保险费； （三）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付经济补偿。 具体到您的情况，如果您的岳父在工作过程中受伤，并经鉴定为一级伤残，则他将享有以下待遇。 （一）从工伤保险基金按一级伤残标准支付一次性伤残补助金； （二）由用人单位按照规定为其缴纳应当缴纳的各项社会保险费； （三）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付经济补偿。 此外，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，所需费用由用人单位承担。因此，对于岳父的医疗费用、误工损失等，也应由用人单位承担相应的责任。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况还需结合当地法律法规及实际情况来确定。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。