单位说没有事假合法吗? 本人怀孕初期,婆婆出车祸住院治疗需照料,我向单位领导请四天事假,当时电话请假也获得批准,但第二天又被通知单位没有事假只有病假,并让我开具医生诊断证明,否则按旷工处理,请问单位这样是否违反劳动法
回答数:609
可以请病假或事假,建议协商处理,但是需要提供相应的证明,或者直接向当地的劳动局反映。
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