签劳务合同6年，不论是哪方面原因，不再签，都没有补偿。签劳务合同，有没有最低工资_免费法律咨询_法律部落

签劳务合同6年，不论是哪方面原因，不再签，都没有补偿。签劳务合同，有没有最低工资标准。如何判断签的劳务合同，实际做的事，可以按劳动合同来算。

2017-11-04 14:23

共1个律师回复

孙律师

回答数：561

可以不续签，建议协商处理，但是一般不得低于当地的最低工资标准。

2017-11-04 14:23:21

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