您关于国企员工补交社保的问题涉及多个方面。首先，如果您在国企工作并签订了劳动合同，并且在该期间内一直按时缴纳社会保险费，则您可以享受国家规定的最低标准的养老保险和医疗保险等福利。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家有关规定为劳动者办理社会保险手续，并为其建立社会保险个人账户。因此，即使您在国企工作的年限不长，但如果您已经按时缴纳了社会保险费，那么您有权要求公司为您补缴未缴纳的部分。 再次，关于您的社保基数问题，由于您目前的工资是4000元，建议您与公司进行沟通，了解是否可以调整您的社保基数，以确保您的权益得到保障。 最后，对于您的退休问题，根据我国的法律规定，国有企业职工达到法定退休年龄后，如果符合退休条件，其基本养老金由国家统一制定并发放。如果您希望继续享受养老金待遇，建议您向当地人力资源和社会保障部门咨询相关政策，以便获得准确的信息和支持。 综上所述，为了维护自己的合法权益，建议您及时与公司沟通，了解相关情况，并依法维护自己的权益。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以更好地保护自己的利益。