我在一家小厂里工作中摔了一下，去医院检查了，没事，医生建议休息一到两周，那么厂里_免费法律咨询_法律部落

我在一家小厂里工作中摔了一下，去医院检查了，没事，医生建议休息一到两周，那么厂里该怎么赔偿我呢？

2021-06-03 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：320

赔偿主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。

2021-06-03 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30649 人今日律师解答 50769 条

相关推荐

你好，我老公在8.4日在香港地盘工作时，手骨裂了，但是当时他以为不严重没有上报，也因为那天是他在哪家公司上班最后一天，想着不追究，第二天拍片显示骨裂，想问这样可以判定为工伤吗？可以要求赔偿吗？ 1回答

辞职，老板不批，五月份工资没发我（我们是要压一个月工资的，做够25天都会发上个月工资的，我六月因为烫伤上了12天班所以压了我五月份工资）现在我想辞职（辞职的话补贴，电费都扣掉，应该扣的我没意见）有什么办法吗 1回答

我们是暑假工，也准备开学了，想辞工回学校，可是中介不批准，辞工单也不能拿，我们该怎么办？ 1回答

单位私自订立处罚规定太严合法吗停班就是不让上班还得到公司学习一分钱也不挣 1回答

您好，我父亲在新兴板厂上班十天左右，无合同无保险，现伤右手十指断半接好了，中指无名指断至骨头，现以出院，厂方只认医疗费用，不给其他费用，他可能认为他有钱有势，能给予帮助吗？谢谢您 1回答

由于工伤，对对方索要赔偿，但是对方不愿意，后起诉对方，后来对方要我们撤诉同时加上工资6000多共三万，总之就想问一下律师费由哪方掏？ 1回答

您好：请问我这个工作结算单在那个部门能讨回工资？ 1回答

我是一名刚高考完的学生，利用暑期来北京朝阳区干短期保安，来时约定2月期限，干够走人，现期限已到，本已定好回家车票，本公司却以公司缺人为由，以不给工资为要挟，不让离开，眼看开学在即，家庭困难，急需用钱，却遇到这种情况，因社会经验不足，法律知识单薄，故请专家帮忙解惑！！！谢谢！！！ 1回答

我是一个实习生，和公司签约做3个月，做了一个多月就辞职还得工资吗？ 1回答

58岁，我在厂里上班18年了，厂里裁员，让我们打辞职报告， 1回答