您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您有权随时提出离职，并无需支付任何赔偿金。同时，由于您的离职是出于个人原因，且在试用期内，因此不需要支付额外的补偿金。此外，关于加班费的问题，根据法律规定，在休息日加班的，应当按照不低于员工本人小时或日工资标准的300%支付加班费；法定休假日加班的，应当按照不低于员工本人小时或日工资标准的400%支付加班费。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议您及时与公司沟通，协商解决。如果无法达成一致，您可以向当地劳动保障部门投诉，寻求帮助。希望我的解答对您有所帮助。