假条有中断重新开一张合法吗于07.18号出院需要休息一个月,但07.26号单位通知07.18-07.26号没有假条算旷工。我们在08.01号让主治医生重新开了一张07.18-0818号的假条,有效吗。
回答数:645
属于单位内部管理规范。但是确实因为生病而导致住院的,应当按照病假处理,可以在时候补假条,建议协商解决
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