首先，需要明确的是，在任何情况下，未经本人同意使用其私人电话进行商业活动都是非法的，并且这种行为可能会侵犯他人的隐私权和通信自由权。因此，您的室友不应该接受这样的工作安排。 其次，根据您提供的信息，公司负责人对他们的行为进行了指责并威胁要报警，这可能已经违反了公司的政策和规定，也可能构成了骚扰或恐吓的行为。 最后，如果您的室友认为自己的权益受到了损害，可以考虑通过以下方式寻求解决。 与公司协商。您可以尝试联系公司，说明情况并要求公司退还相关费用或者提供补偿。 向劳动监察部门投诉。如果您所在的地区设有劳动监察机构，可以向该机构投诉，以维护自身的合法权益。 寻求法律援助。如果上述措施都无法解决问题，建议您寻求专业的法律帮助，由律师协助您维权。 在处理此类事件时，重要的是保持冷静，采取合法途径保护自身权益。希望以上信息能为您提供一些参考和帮助。