首先，您有权要求得到您的应得收入。您可以尝试与雇主沟通，询问为什么只发放一半的薪水，并要求将剩余部分支付给您。如果他们拒绝支付剩余的薪水，您可以考虑采取以下步骤。 将情况报告给劳动部门。您可以向当地的劳动局投诉您的雇主，以了解是否有违反劳动法的情况。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益被侵犯，可以寻求专业的法律顾问的帮助，以确保您的权益得到有效保护。 向法院提起诉讼。在某些情况下，如果上述方法无效，您可能需要通过法律程序来解决这个问题。请记住，在开始任何法律行动之前，请咨询您的法律顾问或律师，以确定最佳的法律策略和途径。 保留所有相关文件和证据。为了支持您的请求，保留所有相关的文件和证明材料，如合同、发票、银行对账单等。 考虑其他就业机会。在等待解决问题的过程中，您可以寻找其他的就业机会，以减少经济损失。 请注意，以上建议仅供参考，具体行动应根据实际情况和个人需求进行。