对于您所遇到的情况，建议您可以采取以下措施。 尽快收集证据。包括但不限于工资条、考勤记录、同事证明等，以便为您的诉讼提供有力的证据。 联系当地劳动监察部门。向他们反映情况，并寻求帮助和指导。劳动监察部门有权对用人单位进行监督，如果您提供了足够的证据，可能会促使雇主支付拖欠的工资。 通过仲裁机构或调解组织解决争议。如果协商不成，可以考虑将案件提交给劳动仲裁委员会或者调解组织进行处理。这些机构通常会根据双方提供的证据和法律规定来裁决争议。 寻求法律援助。考虑到自己可能面临的困难，您可以考虑寻求法律援助。许多地区都有法律援助中心，可以帮助您免费或以较低的成本获得专业的法律服务。 不断跟进进展情况。在解决问题的过程中，保持与律师或其他代理人的沟通，了解案件的发展状况以及下一步的行动计划。 请记住，在进行任何法律行动之前，请务必仔细研究相关的法律法规，并确保自己的行为符合法律规定。希望上述建议能够为您提供一些帮助。