给一个私人包工头干活,劳务费不给结怎么办?

2025-05-08 18:26
1个律师回复
咨询我

首先,您需要了解您的权益和责任。如果您是为私人包工头工作,并且他没有按照合同或约定支付劳务费,那么您有权要求其支付。 其次,在这种情况下,您可以采取以下步骤。 要求付款。直接向包工头提出付款请求,告诉他您已经完成了工作并希望得到报酬。 寻求第三方帮助。如果包工头拒绝支付款项,您可以考虑寻求第三方的帮助,如劳动监察部门、调解机构等。 诉讼解决。如果上述方法都无法解决问题,您可能需要通过法律途径解决争议,例如提起民事诉讼。 在任何情况下,请确保保存好所有与该案件相关的证据,以便将来使用。 最后,建议您在处理此类事务时保持冷静,避免情绪化的反应,以保护自己的合法权益不受损害。

2025-05-08 18:26:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26702今日律师解答 51298

相关推荐
您好!我老公原单位是湖北潜江粮食储备库,2005年工作中突发脑溢血(当天工作中做了粮食薰蒸没戴任何防毒面剧)2015年背着二十多万的债出来打工(当时和单位签了内退协议)今年无故给降薪,请问我该怎么办? 1回答
我在一家小公司上班,左手食指受伤,没有骨折,现在在医院治疗,我想知道按照规定,在我住院期间的工资补助该怎么算呢? 1回答
我在公司工作两年了:现在被公司辞退了,刚才去财务室问了一下工资结算情况,财务告诉我:你要写辞职报告才能给你结算工资,进公司时签的入职合同被公司收回去了,工作期间五险一金也没买,我该如何主张自己的权益?要写辞职报告吗? 1回答
我当时通过信息部介绍给私人老板开车,同车是一个 外地的,在 行车途中,车辆出了机械事故( 当时是搭班那个在驾驶).后经 我维修从一千多公里安全返回。回来后,老板 以此为借口不给那个司机工资,人家把他车给扣住。当时在信息部介绍人面前说是我的工资该给,可我讨要了多次都没给,至今一年多了,我去劳动局问了一下,他们说这个案子不受理,上法院又不划算。我想咨询一下,我该怎么办? 1回答
往届生入职签实习合同合法吗,我工作两年半啦!2017年11月20号入职一家公司,签的的试用期合同,试用期3个月。昨天人事以我在公司表现不积极,进步不大为由,让我离职,请问这合法吗?是否侵犯了我的权益 1回答
我2017年5月开始在幼儿园上班,签了两年合同,以前工资都是接近2900-3000,后来幼儿园不景气,老板就瞒着我们员工2018年1月初换了个新老板,新老板接受后1月10号发工资就以我请假为由扣了一天的工资,后来说了情况她说把钱退给我,到现在也没退,1月15号开会时我就提出了辞职,我找她结工资,她只给我看了工资条,奖金那块一直是600,她给我的突然变成375,说是以前老板说的一直都是这样给的,还在毫不知情的情况下扣了100的水电费,以前的老板从没有说过要扣,签合同时支付的押金也以没满一年为由不退给我,现在已处于离职状态,我的奖金可以拿全吗?押金能退吗?水电费应该交吗? 1回答
你好! 我是一名初中数学教师,我们学校今年学生考完试放假的时间是一月十三号,改完试卷完成登分等工作之后于一月十九号放假离校。可是就在一月十九号开会时学校领导说假期所有老师必须在学校待岗,如果确定有事不在学校的,没人每天扣50元加班费,然后说有十二人自愿留下加班。我想咨询律师,学校行政领导加班,加班费由学校没加班的员工出合理吗?如果不合理,我们该怎样维权? 1回答
我在试用期内想离职回家,中介说不让走,走了工资就没有了,合同上写着甲方或者甲方委托用工单位每月七号发工资,但是他们说我如果走的就按旷工处理,一直压着工资不发,也不让走,我想问下这个算是触碰劳动法了吗?我朋友爸爸出车祸现在在医院里,他想办理离职也不给办。他的合同跟我是一样的,我们两个是一起来的。 1回答
你好!我们是大学实习生在赣州一工厂实习,实习期快到了我们提前一个月在2018年一月初交了辞职申请各个领导都签了字最后到又不让走了,如果走了就直接按旷工处理扣除九天工资。我们该怎么办!而且我们有同学被安排上夜班通宵10小时。 1回答
老板在没有提前通知我的情况下,直接把我裁回家,并且没有任何的说法,连一个书面文件都没有,我是签了劳动合同的,这是其一。还有在2016年托欠我5个月工资也不给,共计17000多。果断不给,并且说:告也没用,我没钱。我怎么办呢? 1回答
查看更多