您的情况可能涉及雇主和员工之间的劳动纠纷。首先，您可以尝试与您的老板进行沟通，说明情况并要求支付相应的工资和赔偿金。如果沟通无效，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，他们可能会为您提供一些建议或者提供调解服务。 此外，也可以考虑聘请专业的律师介入处理此案，以确保您的权益得到充分保护。律师可以通过合法途径解决此类争议，并尽力争取最大的利益。 最后，请注意保留所有的相关证据，如工作证明、聊天记录等，以便于将来需要时使用。同时，建议在处理这类案件前先了解相关的法律规定和程序，以免造成不必要的损失。