您好，关于您的情况，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条、第四十二条的规定，劳动者因工受伤并因此不能正常工作时，用人单位应当依法支付相应的工资，并不得以任何理由扣减或变相扣除工资。 此外，如果您认为自己遭受了人身伤害，您可以申请工伤认定，如果符合工伤标准，则可以得到相应的工伤待遇。如果不符合工伤标准，则可以按照病假或者非工伤处理。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况咨询专业人士。