您好，关于您的问题，我需要澄清一下。根据我国相关法律法规，公司和员工之间的劳动关系应当依法签订劳动合同，并按照法律规定支付相应的薪酬和福利待遇。如果工头要求您一次性领取两个月的工资并缴纳个人所得税，这可能违反了相关法规。 如果您发现工头有违法行为，请及时向当地人力资源和社会保障部门或者劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。同时，建议与工头进行协商解决，寻求合法合理的解决方案。 请记住，在处理此类问题时，应该遵循相关的法律程序，避免采取可能带来风险的行为。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时告诉我。