您可能遭遇到了雇主违反劳动法的行为，建议您采取以下措施。 首先，您可以尝试与您的雇主进行协商解决争议。如果双方能够达成和解协议，则可以避免进一步的法律纠纷。 如果协商未果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉。该机构有权对用人单位进行监督，如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过该机构进行举报。 您也可以寻求法律援助。许多地区都有法律援助中心，他们可以帮助您了解自己的权利，并提供法律帮助。 最后，如果情况非常严重，您还可以考虑通过诉讼的方式维护自己的合法权益。但在此之前，请务必仔细考虑并做好充分准备，以确保胜诉的可能性最大化。 请注意，以上信息仅供参考，具体应对策略需要根据实际情况而定。希望您能尽快找到解决问题的方法。