《民法典》第34条第1款规定。“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”根据这一规定，如果孩子的伤害是由于学校的工作人员在执行职务时造成的，则学校应当承担相应的法律责任。因此，在这种情况下，您应该要求学校承担责任并进行赔偿。 但是，如果学校能够证明其已经尽到了合理的注意义务，并且没有过错或过失，那么它可能不会承担全部的责任。在这种情况下，您可以考虑寻求其他途径来解决这个问题，例如通过调解或者向法院提起诉讼。 此外，如果您认为学校的行为违反了相关法律法规，比如侵犯了学生的隐私权等，请及时向相关部门反映情况，以维护自己的合法权益。