根据您的描述，您与雇主之间的劳动关系可能存在问题。在劳动法中，员工有权获得其应得的工资和报酬，并且这种权利是不受时间限制的。因此，如果您认为自己的权益受到了侵犯，您可以考虑采取以下措施。 保存所有相关的证据，如工作合同、工资单等。 联系当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助。 如果情况严重，可以考虑通过法律途径解决。 请注意，在任何情况下，都必须遵守法律程序并确保您的行为合法。同时，也要注意保护自己的人身安全。如果需要进一步的帮助，请联系专业的法律顾问。