您好！根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。 如果您或您的工人因工伤受伤并申请评定伤残等级，可以委托专业的律师协助办理相关手续，并依据法律规定计算赔偿金额。如果评不上伤残等级，按照相关规定进行处理，以确保工人的合法权益得到保障。同时，建议您及时与保险公司沟通协商赔偿事宜，以便尽快解决纠纷。