首先，您应该与新的公司进行沟通并确认是否需要您的帮助。如果您决定继续在旧公司工作，请确保了解公司的政策和程序，并且遵守所有相关的法律法规。 其次，在搬家过程中，建议您保留所有文件和记录，包括但不限于合同副本、工资单、保险证明等，以备不时之需。 最后，如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑寻求劳动仲裁或其他合法途径解决争议。在此期间，您可以向当地的劳动监察部门或工会组织求助，以获得支持和指导。同时，保持积极的态度，相信通过合理的渠道解决问题。