根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。如果在不改变工资的情况下，延长工作时间超过法定标准，可能构成加班行为。 然而，在您提供的信息中，我无法确定是否确实存在这样的情况。因此，我建议您向当地的劳动监察部门或相关政府部门咨询，以确认您的工作条件和工资是否符合法律规定。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑采取相应的法律行动。