《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。该条文明确规定了国家工作人员受贿罪的构成要件，包括受贿行为和为他人谋取利益的行为。 根据这一法律规定，如果公司的员工在工作期间有违规行为，并且这些违规行为导致了公司损失或损害了公司形象，那么公司可以依据相关法律法规对违规员工进行处罚，但这种处罚应当以书面形式告知员工，并且不得采用罚款的方式。如果公司决定采取罚款的方式来惩罚员工，必须确保这种做法符合相关的法律法规，并且充分保障员工的权利。 因此，从法律的角度来看，公司的罚款措施可能不完全合法，因为罚款是一种行政处罚方式，而不是刑事处罚手段。在这种情况下，建议公司寻求专业的法律顾问帮助，以便制定合理的处理方案。