您的问题涉及多个方面。首先，关于退休金政策的具体出台时间，建议您关注国家人力资源和社会保障部或当地的人力资源社会保障局官方网站发布的相关信息。这些机构通常会定期发布最新的养老金政策信息，并且会在相关政策出台后及时更新公告。 其次，您提到自己在2016年2月份退休，而从2014年10月起，根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于规范退（离）休人员基本养老金计发办法的通知》（国办发〔2014〕87号），对于退休年龄为1953年的女干部和女工人，其基础养老金按本人退休时本省上一年度在岗职工平均工资与本人指数化月平均缴费工资之比计算；按照规定比例增加基础养老金。因此，如果您是女性，在2014年10月之前达到法定退休年龄，那么您的基本养老金可能会有所不同。 再次，关于您领取2014年10月以前的工资的问题，这可能涉及到具体的工资发放流程和相关规定。一般来说，企业员工在离职后的工资支付应遵循一定的程序，包括但不限于向原单位提出离职申请、办理工作交接手续等。如果您的情况符合上述要求，那么您有权按照相关法律法规的要求获得相应的工资待遇。 最后，作为个人，您可以通过查阅相关的劳动法规或者直接联系当地的劳动监察部门来了解更详细的情况。同时，也可以通过官方渠道获取更多的政策信息和服务支持。希望我的回答对您有所帮助。