您好，根据您提供的信息，您可能需要考虑以下步骤。 首先，您应该与您的雇主（即劳务公司）进行沟通。如果他们未能及时解决问题，您可以尝试联系他们的上级或人力资源部门。 如果您仍然无法解决这个问题，您可以考虑采取进一步的行动。您可以向当地的劳动争议调解中心寻求帮助，或者直接向当地的人力资源和社会保障局投诉。 在任何情况下，都应该确保保留所有相关的文件和证据，以便在必要时使用。 最后，如果您决定通过法律途径解决问题，建议您咨询专业的法律顾问，以获取最佳的解决方案。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作应根据实际情况而定。希望我的回答能够对您有所帮助。