在大多数情况下，如果员工在上班时间外发生事故，并且该事故与工作无关，则通常不会被视为工伤。因此，除非员工在上班时间内发生了事故，否则商店可能不需要承担任何法律责任。 然而，在某些特殊情况下，如果员工是在工作中受伤的（例如，在上下班途中或因执行工作任务时），商店可能会被要求承担责任。在这种情况下，商店需要提供合理的赔偿和补偿措施，以确保员工的安全和福利得到保障。 总之，具体责任的判断需要根据事故发生的具体情况来确定。如果您有关于您的特定情况的问题，请提供更多详细信息以便我能够为您提供更准确的答案。