您已经从上一家单位离职几个月，目前遇到的问题是关于社保转移的问题。根据您的描述，可能存在以下几种情况。 未缴纳。由于在2018年1月至3月期间，社会保险由另一家公司代缴，导致您的社保记录暂时缺失。 协商处理。您与原单位存在一定的争议或沟通不畅，未能解决社保转移的问题。 在这种情况下，您可以采取以下措施来解决问题。 -联系原单位。尝试通过邮件、电话或者面对面的方式与原单位进行沟通，说明当前的情况，并要求他们尽快提供相关的证明材料（如工资单、工作合同等），以证明您是在其单位工作的。 -了解政策规定。仔细查阅相关政策和法规，了解社保转移的相关流程和时限，确保您的权益得到保障。 -寻求第三方帮助。如果自行处理有困难，可以考虑聘请专业的劳动律师或人力资源顾问，协助您解决具体问题。 -准备证据。收集包括但不限于劳动合同、工资条、工作证明等支持性文件，以便于向相关部门提交申诉或投诉。 -保留沟通记录。每次与对方交流时，都应该保留详细的对话记录，包括时间、地点、通话内容等信息，为后续的维权行动提供依据。 -及时申诉。若经过多次努力后仍未得到妥善解决，可考虑通过正式渠道申请劳动仲裁或直接向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，每个地区的法律法规可能有所不同，请根据实际情况选择合适的解决方案。希望我的建议能够对您有所帮助。