根据您的描述，您可能有权获得以下赔偿。 医疗费。由于您的两个脚趾都被损坏，您可能会因为医疗费用而受到经济上的影响。您可以要求雇主支付相关的医疗费用。 误工费。如果您因伤缺勤工作，雇主应该按照法律规定向您支付一定的误工费。 抑郁和焦虑补偿。在遭受严重伤害后，员工可能会感到抑郁或焦虑。在这种情况下，雇主应为这些额外的心理健康护理费用提供补偿。 职业康复支持。为了帮助您恢复劳动能力，雇主可能需要提供职业康复支持，包括物理治疗和心理辅导等。 残疾补偿。如果您的情况导致残疾，雇主应按照法律规定为您支付相应的残疾补偿金。 精神损害赔偿。如果您的精神健康受到了严重影响，雇主还可能需要承担精神损害赔偿责任。 法律援助。如果您无力负担上述费用，可以考虑寻求法律援助以保护自己的权益。 请注意，具体赔偿金额取决于多个因素，如受伤程度、工伤等级、当地法律法规以及您是否已与雇主达成协议等。因此，在采取任何行动之前，请务必咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。