如果您在工作中受到伤害，并且对方没有采取任何行动来解决这个问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（简称“劳动局”）寻求帮助。劳动局通常负责处理涉及劳动关系的纠纷和争议，包括但不限于工伤赔偿等问题。 您可以直接前往当地的劳动局进行投诉或咨询，或者通过电话或网络平台预约服务。在提交书面申请之前，您应该收集有关您的受伤情况、医疗记录、劳动合同等相关证明材料。 同时，建议您保留与这次事件相关的所有证据，以便在必要时作为支持材料使用。如果可能的话，尝试与对方协商解决方案，以避免进一步的冲突和不必要的法律程序。 最后，请记住，在处理此类问题时保持冷静和客观，确保您的权益得到保护。