首先，您有权要求公司退还您缴纳的服装押金。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家有关规定，向劳动者支付劳动报酬，并提供相应的劳动条件和劳动保护。 您可以尝试以下几种方式来要回您的服装押金。 书面提出申请。您可以写一封正式的信函或电子邮件，说明您希望得到公司的解释和解决方案，并要求退回服装押金。 要求仲裁。如果您认为公司拒绝退款是不合法的，可以考虑将此事提交到当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，建议您寻求专业的法律援助，通过法律途径维护自己的权益。 请注意，在任何情况下，都要确保保留所有相关证据，以便在必要时使用。同时，也要注意保护好个人信息，避免泄露给第三方。