首先，建议您立即与您的雇主沟通，了解他们对您受伤期间是否需要支付医疗费用以及如何处理这种情况。如果雇主表示不同意为您的治疗付费，您可以考虑向劳动局或当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的权益。 同时，您也可以考虑寻求法律帮助来解决这个问题。您可以联系一家律师事务所，询问是否有专业的法律顾问可以为您提供帮助。在咨询过程中，您应该详细描述您的情况，并要求对方提供有关他们行为的证据支持他们的立场。 此外，如果您认为您的雇主的行为违反了相关法律法规，例如劳动法或者工伤保险条例，您可以考虑通过法律途径进一步维权。在这种情况下，您可以考虑聘请一名经验丰富的律师来帮助您进行诉讼程序。 总之，在遇到类似的情况时，及时采取行动并寻求合法途径解决问题是非常重要的。希望这些建议能帮到您。