你好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要治疗的，享受工伤医疗待遇。对于你弟弟的情况，如果他符合工伤认定标准，那么工厂应当承担相应的赔偿责任。建议你与工厂协商解决此事，争取得到合理的赔偿。如果你认为工厂的行为不合理，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。