对于您所描述的情况，首先建议您尽快联系相关的政府部门或劳动监察部门进行投诉和申诉，以维护您的合法权益。 其次，您可以尝试通过与雇主协商解决争议，或者寻求第三方调解机构的帮助。如果情况未能得到妥善解决，可以考虑向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资以及赔偿金等相关费用。 同时，建议您保留好所有的相关证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、工资单等，以便在必要时提供给相关部门进行调查和取证。 最后，如果您需要专业的法律帮助，可以考虑聘请一位经验丰富的律师为您提供咨询服务，以便更好地保护自己的权益。