我是一名急退员工 并且公司没有支付劳动报酬
9天前作为您的法律顾问,我可以提供一些建议和指导。首先,您需要了解自己的权利,并确保自己符合有关法律法规的要求。如果您是劳动者,您可以要求获得工资,加班费以及任何应得的补偿。此外,您也可以考虑寻求法律援助或咨询专业人士以获取更多的帮助和支持。 同时,如果公司未能按照法律规定支付劳动报酬,则可能面临法律责任。在这种情况下,您应该尽快采取行动,以便在规定的时间内解决问题。这可能包括向当地劳动部门投诉,或者通过法律途径进行诉讼。 请记住,在处理此类情况时,请务必谨慎行事,并确保遵守所有适用的法律和法规。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我联系。