我在环卫所工作八年,没有合同关系,现在改制工资降底。并且是每天当晚班。我

9天前
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,根据您的描述,您在环卫所工作了8年,但没有签订劳动合同,并且现在由于改制导致工资有所降低,同时工作时间从白班改为晚班。关于您提出的具体诉求和相关权利,建议您首先与用人单位进行协商解决,如果协商不成,可以考虑向当地劳动保障监察机构投诉举报,以维护自己的合法权益。此外,您可以参考以下几点。 查看是否有其他类似岗位或者待遇更高的岗位; 了解是否享有社会保险等福利待遇; 如果存在违法行为,可以通过合法途径寻求救济。 请注意,在处理此类争议时,要确保有充分的证据支持您的主张,并遵守相关的法律法规。如果您需要更详细的法律建议或帮助,请及时联系专业的法律顾问。

2025-06-28 18:45:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29733今日律师解答 51615

相关推荐
你好,我老公原在体工大队工作,2013年下岗,当时叫买断,我老公要求帮买保险没买断,现在去办理原单位说上交路桥局了,去路桥局找,人家不让进要预约,下岗后几年没交保险,昨天去办,人家叫到县里去办,给了证明,原来是2011年一月份开始交的保险,现在说作废了填了2011十月份开始交到十二月份,这里边是不是有名堂? 1回答
在公司上班了快6个月被公司辞退,没签劳动合同,我基本没犯啥错误,逼我写离职证明,说是试用期6个月,我将公司告上劳动仲裁,现在公司反咬一口,我有录音公司开除我的请问我能胜诉吗? 1回答
你好!我山西普标金属制品有限公司规章制度,上班,发工资没有五险,我腿断了没有工伤, 我该怎么办?丁总电话15611939623 我可以起诉他吗?起诉手续怎么办? 1回答
因在企业工作,突发急病,倒至以后生活可能无法自理。请问企业有业务付者一定的者任吗? 1回答
律师 您好 请问惠州的男士陪产假有几天?怎么才能享受陪产假?需要什么资料?法律上有什么规定呢?我是某厂的员工,我问了我们公司的相关人员,她们说没有陪产假。所以我想请问一下您们。 1回答
在太阳能厂干了8天之后感觉身体不舒服想离职,去找主管签字结果告诉我要一个月后才能走,明明面试的时候说的是未满一个月提前三天打辞职报告就能走,中介那边还说是新改的,而且还说要是旷工三天自离,工资一分没有,像这种情况,如果我申请劳动仲裁占理吗,工资会拿到吗。 而且去厂里前一天中介说的厂是在常州天宁区,结果到厂才知道是在宜兴 1回答
你好律师?我想咨询一下一件有关于我堂弟在帮老板从事土建工程时意外伤至脚部事情。严重为脚腿接入不锈钢医疗两三年,且行走不便正常。这种情况应该是属几级伤残,在湛江那边医院出了八九级证明,大家都说不实属正常。这个我想向你们了解一下,能法律途径解决吗?是否可以打官司,和怎么打?我们对于法律意说很薄弱,希望能得到你们的援助与支持!谢谢! 1回答
父亲在工作期间摔伤,想咨询赔偿问题 1回答
单位发的高温费要退回合法吗? 我是2005年到单位的合同工,协管员,单位现在要求退还从14到17年的高温费,合法吗? 1回答
你好,请问自动离值需要与公司办理什么手续吗? 1回答
查看更多