你好，我想咨询一般工伤怎么赔偿_免费法律咨询

我因为临时有事提前给上司发了微信说那天休假然后又打电话给同事让他代替我给上司提出休息但是店里说我是旷工算我旷工扣三天的工资当天工资没有还要另外扣当天工资的三倍全勤300也没有请问这样合法吗 1回答

您好，冒昧打扰了。我的情况是：我于2017年11月01日入职签署了为期三个月的试用合同，合同内写明的是“试用期工资为人民币2000元”。情况特殊的是：我供职于银行，但实际隶属于外包公司，工资也由外包公司下发。我在外包公司签署了两份合同，一份留外包公司，另一份外包公司说是递交到银行了，而我手上没有留下任何合同。现在是实发工资却只有1800元，而且是在我没有任何工作失误的情况下就没有理由的少发200元，上报闻讯外包公司也是不予理睬。我由于我的愚蠢和大意，手上现在没有任何合同凭据，我恳请您的建议和帮助，是否有可能让公司履行合同上的薪资？ 1回答

在跟着一个私人老板干活生病得了肺结核，花了一万多，可以要求赔偿吗 1回答

我想问的是，劳动法是否可以规定自动离职员工，工厂是否可以不用支付员工在工厂里的工资， 1回答

你好我想问一下我在火锅店上班一个多月了，没有签合同，应聘的时候说好是一天上9个小时班，但是进去上班了又是10个小时，每隔几天又要上13个小时，现在想辞职提前15天写了书面的辞职报告，15天到了可以走吗？ 1回答

老板偷偷查岗，穿便衣拍照拍视频，违法吗。 1回答

请问公司法定代表人帮职工买了工伤保险后，职工出现工伤后与厂法定代表人无关了吗 1回答

工伤鉴定为七级，可以享受哪些赔偿待遇？向谁提出申请？ 1回答

公司突然倒闭实习生有没有遣散费的赔偿标准 1回答

我在西岗柴里矿干了私人老板的活，不给钱咋办 1回答

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秦律师

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