在您遇到这样的情况时，首先需要了解的是，雇佣关系中雇主和雇员之间的责任划分通常遵循雇主责任原则。根据这一原则，在大多数情况下，雇主应当对雇员的工作成果负责，并承担相应的赔偿责任。如果工人因为质量不合格的产品而出现问题，雇主可能需要承担一定的责任。 在这种情况下，如果您打算聘请律师来代表您应对诉讼，建议您考虑以下几点。 选择经验丰富的律师。寻找一位具有相关行业经验和专业知识的律师是非常重要的。他们能够更好地理解您的案件并提供有效的解决方案。 确定律师费用。与律师商讨律师费是必要的步骤之一。这包括确定律师服务的成本以及律师是否愿意接受风险分担协议（即双方共同分摊部分或全部损失）。 明确沟通方式。确保与代理律师保持良好的沟通渠道，以便及时解决问题和处理案件进展。 考虑调解和和解的可能性。在某些情况下，通过谈判达成和解可能是更经济且快速的方法。律师可以协助识别和评估这些机会。 遵守法院程序。在诉讼过程中，遵守法庭规定非常重要，包括按时出庭、提交证据等。 最后，强烈建议您尽快寻求专业的法律意见以获得最佳指导。希望上述信息能帮助您解决当前的问题。