您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，劳动者与用人单位之间应当依法签订劳动合同，并按照约定履行义务和享有权利。如果存在劳动关系，您有权要求获得合理的劳动报酬，且该金额应符合当地最低工资标准的规定。 如果您认为自己遭遇了不公正待遇，请及时向当地的劳动监察部门或工会组织反映情况，寻求帮助解决。同时，建议您保留好所有相关的证据材料，如工作证、考勤记录等，以便后续维权时使用。 最后，希望您能够尽快找到解决问题的方法，保障自己的合法权益不受侵害。祝您生活愉快，一切顺利！ 请注意，上述回复仅作为一般性的法律咨询指导，具体法律问题需要结合实际情况进行分析和处理。