您好，根据我国相关法律法规，未签订书面劳动合同的一方劳动者可以主张双倍工资差额。同时，未缴纳社会保险费的一方劳动者也可以要求补缴。具体而言，您可以向劳动监察部门投诉并要求支付双倍工资差额，并补缴所欠的社会保险费用。希望我的解答能够帮到您。