您好，根据我国劳动法的规定，劳动者提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同。如果您的工作关系在两个月内结束，则您可以在2月27日之前向公司提交辞职申请，并且不需要支付违约金。如果您需要提前一个月的通知期限，则需要按照法律规定执行。 对于加班费的问题，您可以尝试通过与公司的协商解决，或者通过法律途径寻求补偿。具体的处理方式需要根据具体情况来确定，建议您详细咨询专业的法律顾问或律师。 至于涉及智能AGV导入的相关问题，由于这些情况可能涉及到技术问题和合同条款，因此具体解决方案需要依据相关协议和法律法规进行讨论和决策。建议您直接与公司管理层沟通，了解当前的情况并寻求解决方案。 希望以上信息对您有所帮助。