因为老板强扣工资 所以上班不干了 然后老板少给工资 我把底价透漏给顾客算违法吗 没有签订过任何合同或者协议 我想知道这样做算是违法吗 我想知道这样算是违法吗 别说不合理之类的好吗 谢谢了

2017-11-08 13:40
1个律师回复
咨询我

这是违法的,涉嫌侵害公司利益,泄露公司机密,建议谨慎处理,

2017-11-08 13:40:50

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26940今日律师解答 43683

相关推荐
因为老板强扣工资 所以上班不干了 然后老板少给工资 我把底价透漏给顾客算违法吗 没有签订过任何合同或者协议 我想知道这样做算是违法吗 1回答
我叔叔在食品厂下班出厂有三百米出车祸去世了肇事者是他一个厂的厂方没给买工商险只是买了意外险我想问问厂方应该承担什么责任 1回答
因为老板强扣工资 所以上班不干了 然后老板少给工资 我把底价透漏给顾客算违法吗 没有签订过任何合同或者协议 我想知道这样做算是违法吗 我想知道这样算是违法吗 别说不合理之类的好吗 谢谢了 1回答
我原来在房地产公司上班,小腿骨折,花费3万多保险赔了,伤残赔了2万多公司就给了1万 1回答
因与领导产生分歧,正常上下班,却不干活,能按旷工处理吗如果领导按旷工处理扣除全月工资合理吗 1回答
本人孕妇因身体不适,婆婆住院需要请四天事假,但是却被告知单位规定没有事假,只能请病假,请问单位说没有事假合法吗 1回答
律师您好:我在百货单位上班,1975.6.2 ,女,2008签的长期合同到现在,某前单位把场地租赁给个人做面馆生意,现在领导要我下岗,赔偿18000元,地方给交两年失业金,他们这样做合理吗? 因为个人家庭条件不是很好,我只想要单位给我交养老保险这些,单位说根本不可能的,他们做法对吗?谢谢您! 1回答
我于2016.10.31入职,担任外贸主管,2017.11.01公司突然通知对我进行降薪降职处理,经协商后解除劳动合同未果,现在应该如何处理,谢谢 1回答
我们做工,做到一半不做了,有工作服,不发工资 1回答
工作9个月了,没有劳动合同,在工厂上班,老板不给工资怎么办 1回答
查看更多