您好！根据我国相关法律法规，您在工作期间遭受的伤害应当由用人单位承担赔偿责任。如果您的医疗费用尚未支付，您可以按照以下步骤进行。 向劳动行政部门申请工伤认定。 与单位协商解决医疗费用的问题，如果无法达成一致，可以向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 如果情况复杂或存在争议，还可以通过诉讼途径寻求法律援助。 请注意，上述建议仅供参考，请根据具体情况咨询专业的法律顾问。同时，希望您能够尽快得到妥善处理，保障自己的合法权益。