首先，非常抱歉听到您在工作中受伤。根据中国《工伤保险条例》，您的情况属于工伤，您有权获得相应的工伤保险待遇。以下是您可以采取的几个步骤： 1. **及时就医**：确保您的伤情得到妥善处理，保留好所有相关的医疗记录和费用单据。 2. **报告工伤**：尽快通知您的雇主，让他们知道您在工作中受伤的情况，以便他们可以向工伤保险机构报告。 3. **申请工伤认定**：向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。您需要提供事故的详细情况、医疗证明等材料。 4. **了解权益**：了解您作为工伤职工的权益，包括医疗费用的报销、伤残等级鉴定、伤残津贴、停工留薪等。 5. **法律咨询**：如果雇主不配合或您对工伤认定和赔偿有疑问，可以咨询专业律师，了解您的法律权益并寻求法律帮助。 6. **劳动仲裁或诉讼**：如果与雇主协商无果，您可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式解决争议。 请注意，工伤认定和赔偿流程可能需要一定时间，您需要耐心等待并积极跟进。同时，保持与雇主的良好沟通，尽量通过协商解决问题。希望您能尽快康复。