根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 以上是对于一级伤残的一般规定，具体到您所提到的情况，需要了解具体的工伤认定情况和工伤鉴定结果才能确定具体的级别及待遇。如果您有具体的问题或者需要进一步的帮助，请及时向专业的法律机构或律师咨询。