您在乐清市晶泰有限公司工作了五年，但未签订劳动合同。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方式。 劳动合同的建立。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。因此，建议您尽快与公司协商签订正式的劳动合同，并按照法律规定缴纳社会保险等福利待遇。 申请仲裁或提起诉讼。如果您的权益受到侵害，可以向当地劳动争议调解委员会或者人民法院提起仲裁或诉讼。通过合法途径维护自己的合法权益。 职业技能提升。由于缺乏劳动合同，可能会影响您的职业发展和收入水平。建议您加强职业技能培训，提高自身竞争力。 寻求法律援助。如果您对公司的处理不满，可以寻求法律援助机构的帮助，以维护自身的合法权益。 总之，在处理此类纠纷时，应尽可能采取合法手段解决问题，同时也要注意保护好个人隐私和商业秘密不被泄露。希望以上信息能帮助到您。