遇到这样的情况，首先，您应当保留所有与此事件相关的证据，包括但不限于医疗记录、法医鉴定报告、工作场所的监控录像（如果有的话）、同事的证言等。这些证据对于后续的法律诉讼至关重要。 其次，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付因非法解除劳动合同的经济补偿金。同时，您可以向当地的人民法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿您的医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。 由于您目前经济困难，可以考虑申请法律援助。在中国，符合条件的经济困难公民可以向当地的法律援助机构申请免费法律服务。 此外，如果公司在没有合法理由的情况下解除您的劳动合同，您还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 最后，即使您身在四川，也可以委托当地的律师代理诉讼，通过邮寄方式提交相关材料，以减少您的经济负担和旅途劳顿。希望您能够尽快得到应有的赔偿和法律援助。