公司只允许提早一周休产前假违法吗_免费法律咨询

你好，下班后在公司车上和同事发生争吵，同事有打人动向，但并没有实质打人，被公司知道以我们打架为由劝我们辞职，如果不自动辞职公司就说要开除我，最后被迫签了辞职合同，并不是我要自愿要辞职的，但是我与公司合同并没有到期，这种情形下我该怎么办 1回答

公司是中国的，签了合同，在国外打工，一天工作16到17个小时，由于人手不够，老板要求员工自己付钱雇佣当地人，以干不完工作为由，拒绝支付工资每个人1万5 1回答

律师，您好！我是一名大四毕业生，就是之前我和广安的一所私立学校签了三方协议，但后来我又考上了广安市的教师公招，这就面临违约的情况，当时在三方协议上又写明了如果违约要赔5000元的违约金，但我问一些人他们说如果考上教师公招就不用赔违约金，那所私立学校也要我赔，然后我也不知道怎么办？你学法律的，麻烦帮我问看嘛！谢谢！ 1回答

高铁餐饮部用17岁的职工合法吗??在济南报业集团交了很多培训费。培训了一星期到水果餐饮上班不到一个月被辞职。理由是随便往宿舍带了个同学。请问工资和培训费是否退还呢？谢谢！ 1回答

你好，我的劳动合同是2016年12月30号到期，16年九月份换过老板，法人没变，合同到期后一直没签，五月份因家中有事，我需要请假，人事部告诉我不能请太久，其实我也就只请了一周假，后来被迫离职，我现在是否可以劳动仲裁？ 1回答

我是做保安的被公司吊到厂里去支援，上长夜班因睡觉被班长发现被领导罚款我一个月工资就两三千块怎样是正常罚款如果超出了怎么处理 1回答

我和公司签了培训协议，培训回来她们总找我毛病，我想辞职，她们让我赔偿材料费和培训资源占用费共12000元，我怎么样可以不用赔偿？谢谢您 1回答

岗前培训不签就业合同合法吗 1回答

国有林场改革退休新政:我是云南楚雄大姚县的林场企业职工。现为我州国改试点林场。省林业厅要求我县2016年5月13号全面启动国改。2016年10月15号结束，经县常委会决定国改后32名在职职工界定为2016年6月30号以后的在职职工通过考试改为事业一类单位！我是1956年9月24日生。我县国改办要我在国改期间延迟退休享受国改政策。但现在面临考试我州人社局说我年龄超过60岁不得参加国改，我单位现在出通知让我写退休申请以企业单位职工退休。我个人认为：我当时是在界定期类。拖拖拉拉一年多，国改工作到现在都未完成。（我县已在3月份上报省厅应收结束)现突然让我以企业人员退休我想不通，请问我现在怎么办？谢谢！ 1回答

您好，我2014年9月在一个单位工作，签合同时间为2年。合同到期后就没有再签订合同，但还在单位工作，工资一直发着，保险也交着。我于2017年4月生孩子，在单位请了产假，单位也给我批假了，后来单位因为领导更换原因，在2017年6月说解聘我了。我想咨询下，这种情况他们有理由解聘我吗？ 1回答

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朱律师

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