我在一家私人企业工作10年多，现因公司情况不好，连工资都发不出来，社保现在是欠费_免费法律咨询

上个月我女朋友因工被烫伤，住院住了五天，医院说休养休一个星期，休养那段时间有工资吗，吃饭那些钱是公司付吗 1回答

学校组织做临时工（其实就是618搞活动，菜鸟物流忙不过来，让我们学生去，已经是第二次了）去之前说做十天，做完不让回去，又多做两天，干完了又要再加两天，这几天我们学校还要考试，还不让我们回去考试，生病不让请假，必须来上班，不然就记旷工，旷工要扣好几天工资，每天抖强制性加班，没有固定岗位，被那些人当狗使唤，我们该怎么办？ 1回答

我是在工地受伤的现在还在医院的，轻微骨折多处骨折这种情况应该怎么办 1回答

你好，下班后在公司车上和同事发生争吵，同事有打人动向，但并没有实质打人，被公司知道以我们打架为由劝我们辞职，如果不自动辞职公司就说要开除我，最后被迫签了辞职合同，并不是我要自愿要辞职的，但是我与公司合同并没有到期，这种情形下我该怎么办 1回答

郑州福宝童趣武汉分公司拖欠两个半月工资没给，而且投资妈妈合伙人线上商城app2万为退，工资从郑州打到武汉再发给我们，武汉负责人法人跟经理有责任吗？法人跟经理进了看守所1个月又放出来了，警局说只能郑州那边才有用，如果要告是告郑州还是武汉？呢？ 1回答

工人下班回家路上出了车祸老板有没有责任 1回答

我上级想办法整我走，处处刁难，我在部门工作三年半，他又不开口开除我，就是想办法整我。 1回答

专家们好、我一份劳动协议书、上面这样规定：在工作10内如自动放弃岗位离职、奖自动放弃工资报酬、如20天内自动放弃岗位支付15-20元每天计算、试用期为一个月过后、没提前一个月离职的一律按30元每天计算、这是合法的吗？去工作前老板告诉我说：每周单休、使用期2600、一月、第二月开始为3000元每月、可现在不按3千给予我工资、还挤压一个半月发工资、但如果我不提前一个月辞职就一律按30元每天计算、由于协议上并没指出试用期的工资和试用期后的工资、所有条款都对于员工没有一点保障的合同我拒绝签字。还请专家给予宝贵意见怎样处理比较好？ 1回答

我受工伤两个月后，单位安排我在原车间上了两天班，然后为工伤补偿问题在伍天后达成协议数额。单位又重新安排我到别的车间工作，我不同意去。并没有和我协商一致，最后就是对我不理不嗒。问我该怎么违权？朴充一下我于2016年4月1日至今，2017年4月10日受工伤。 1回答

尊敬的律师同志您好？我家是一家物流公司聘用一名工作人员没有签合同口头说试用期三个月，共工作五个月把她口头辞退了，她到劳动仲裁局上诉了，请问我应该赔偿她吗？我工资不欠，他上诉我要什么没给她交老保，还要我再赔偿她一份这五个月的工资，请问合法不？ 1回答

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杨律师

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