公司是中国的，签了合同，在国外打工，一天工作16到17个小时，由于人手不够，老板_免费法律咨询

试用期七折工资违法吗 1回答

您好，我2014年9月在一个单位工作，签合同时间为2年。合同到期后就没有再签订合同，但还在单位工作，工资一直发着，保险也交着。我于2017年4月生孩子，在单位请了产假，单位也给我批假了，后来单位因为领导更换原因，在2017年6月说解聘我了。我想咨询下，这种情况他们有理由解聘我吗？ 1回答

我上级想办法整我走，处处刁难，我在部门工作三年半，他又不开口开除我，就是想办法整我。 1回答

原单位解散，但不准备支付赔偿金，员工要被另一单位接收，接收条件是工龄照算，不低于原单位待遇。请问员工可以要求原单位先行赔偿吗？如果可以，按什么标准赔偿？如果单位以合同到期，如本人不和新单位签订劳动合同，将予以辞退并不得在新单位工作，此做法是否违反劳动法？本人2011年入职，工作六年。 1回答

我有个朋友65岁，在个人厂里当门卫，早晨发现人已经死在床上，请问厂里应该赔偿吗？ 1回答

国有林场改革退休新政:我是云南楚雄大姚县的林场企业职工。现为我州国改试点林场。省林业厅要求我县2016年5月13号全面启动国改。2016年10月15号结束，经县常委会决定国改后32名在职职工界定为2016年6月30号以后的在职职工通过考试改为事业一类单位！我是1956年9月24日生。我县国改办要我在国改期间延迟退休享受国改政策。但现在面临考试我州人社局说我年龄超过60岁不得参加国改，我单位现在出通知让我写退休申请以企业单位职工退休。我个人认为：我当时是在界定期类。拖拖拉拉一年多，国改工作到现在都未完成。（我县已在3月份上报省厅应收结束)现突然让我以企业人员退休我想不通，请问我现在怎么办？谢谢！ 1回答

你好，我的劳动合同是2016年12月30号到期，16年九月份换过老板，法人没变，合同到期后一直没签，五月份因家中有事，我需要请假，人事部告诉我不能请太久，其实我也就只请了一周假，后来被迫离职，我现在是否可以劳动仲裁？ 1回答

专家您好，我想咨询一下，我在厂里不干10多天了，不干的当天就在劳动仲裁立案了，也请了律师，我看了律师给索要的就是一年赔偿一月的工资，可是自进厂就没给买保险，想问一下这个保险去哪所要？ 1回答

公司只允许提早一周休产前假违法吗 1回答

我今年四十九周岁了：工作三十三年：从今年五月份单位对员工的工作时间改变了：上二十六小时的班：因为我的身体不好：实在无法上这个班了：如果我辞职不干又不能享受失业金：我想请求法律帮帮我：我有多年的干燥综合症 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励