我有个朋友65岁,在个人厂里当门卫,早晨发现人已经死在床上,请问厂里应该赔偿吗?

2021-07-02 11:14
1个律师回复
咨询我

工厂是需要有部分的补偿的,建议让当事人的亲属聘请律师,依法维护权益,您可在9:00-18:00致电*******106由助理为您安排律师

2021-07-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22765今日律师解答 51927

相关推荐
尊敬的律师同志您好?我家是一家物流公司聘用一名工作人员没有签合同口头说试用期三个月,共工作五个月把她口头辞退了,她到劳动仲裁局上诉了,请问我应该赔偿她吗?我工资不欠,他上诉我要什么没给她交老保,还要我再赔偿她一份这五个月的工资,请问合法不? 1回答
学校组织做临时工(其实就是618搞活动,菜鸟物流忙不过来,让我们学生去,已经是第二次了)去之前说做十天,做完不让回去,又多做两天,干完了又要再加两天,这几天我们学校还要考试,还不让我们回去考试,生病不让请假,必须来上班,不然就记旷工,旷工要扣好几天工资,每天抖强制性加班,没有固定岗位,被那些人当狗使唤,我们该怎么办? 1回答
我在一家私人企业工作10年多,现因公司情况不好,连工资都发不出来,社保现在是欠费状态,现在已和公司说明离职,但公司说离职申请!原因要写个人原因,请问我应该怎么办。 1回答
上个月我女朋友因工被烫伤,住院住了五天,医院说休养休一个星期,休养那段时间有工资吗,吃饭那些钱是公司付吗 1回答
试用期七折工资违法吗 1回答
2017年五月20日离职,公司承诺给缴纳当月社保及公积金,但只给缴纳了公积金并未缴纳社保,导致社保断缴 1回答
您好,我2014年9月在一个单位工作,签合同时间为2年。合同到期后就没有再签订合同,但还在单位工作,工资一直发着,保险也交着。我于2017年4月生孩子,在单位请了产假,单位也给我批假了,后来单位因为领导更换原因,在2017年6月说解聘我了。 我想咨询下,这种情况他们有理由解聘我吗? 1回答
你好,我的劳动合同是2016年12月30号到期,16年九月份换过老板,法人没变,合同到期后一直没签,五月份因家中有事,我需要请假,人事部告诉我不能请太久,其实我也就只请了一周假,后来被迫离职,我现在是否可以劳动仲裁? 1回答
郑州福宝童趣武汉分公司拖欠两个半月工资没给,而且投资妈妈合伙人线上商城app2万为退,工资从郑州打到武汉再发给我们,武汉负责人法人跟经理有责任吗?法人跟经理进了看守所1个月又放出来了,警局说只能郑州那边才有用,如果要告是告郑州还是武汉?呢? 1回答
刚转正,被公司辞退,已经签订劳动合同,公司是不是要给补偿? 1回答
查看更多